Entendiendo las Organizaciones
- Organización:
Es un sistema de actividades humanas diseñadas bajo un cierto orden, para cumplir un fin, que ha sido definido de antemano, realizado por un grupo de actores haciendo uso de un conjunto de recursos.
- Síntesis:
El modelo básico de una
organización indica que para la ejecución de las actividades, se requiere de un
conjunto de actores y recursos materiales, donde cuya distribución y uso
definirán diferentes modos organizativos , de manera que el objetivo se cumpla
lo más económico posible. La actividad gerencial se basa en conocimientos sobre
las posibilidades en materia de modos organizativos y sus consecuencias, es
decir, en la toma de decisiones para lograr la forma más eficiente, la
organización de las actividades, las
funciones y responsabilidades de los actores y el uso de los recursos. Los
fines en una organización se pueden ver desde la concepción mecanicista, que
supone la existencia independiente y absoluta del propósito que se quiere
lograr, dentro de ésta una decisión se podrá calificar como racional o
irracional, y considera a los seres humanos como recursos que funcionan
eficientemente o no, su objetivo se reduce a encontrar la distribución más
óptima para conseguir el objetivo deseado. El punto de vista interpretativo,
establece que los fines en una organización sólo existen como interpretaciones
humanas, no hay un fin absoluto, la racionalidad y eficiencia adquieren un
carácter relativo, ésta argumenta que la definición de organización indica un
objeto más abstracto, que no tiene un correlato inmediato sino mediato con el mundo de las cosas
materiales, presume una interpretación subjetiva que puede ser vista de
diferentes formas por distintas personas. (1)
- Mapa conceptual:
(1) Fuenmayor, Ramsés (2001) "Interpretando Organizaciones..."
